Fonctions des officiers

En référence à l’article 9 des statuts règlement de la section locale 4000 du SCFP, veuillez trouver ci-dessous les fonctions des postes pour lesquels les nominations seront acceptées lors de l’Assemblée Générale des Membres du 10 septembre 2024.

Le deuxième vice-président doit;

  • Être membre ex-officio des comités de l’unité.
  • Présenter un rapport mensuel de son comité d’unité au conseil d’administration.
  • Présenter un rapport au Conseil exécutif sur les activités de ses comités et de son unité.
  • Soumettre au bureau exécutif tous les rapports qui lui sont remis par son unité.
  • Il est responsable de la transmission de la demande de congé syndical au bureau du syndicat.
  • Assumer la responsabilité de toutes les tâches ou de tous les comités qui lui sont confiés par le bureau exécutif.
  • Veiller à ce que tous les responsables d’unité s’acquittent des tâches qui leur sont confiées.
  • Remplir les postes vacants au sein des comités lorsqu’il n’y a pas d’élections.
  • Signaler toute déficience au conseil exécutif de son unité.
  • Tenir un compte rendu complet et précis de toutes les réunions de l’unité.

Directeur d’unité;

  • Doit être un membre en règle.
  • Faire partie d’un comité de son choix ou se voir confier un comité par le 2e vice-président.
  • Présenter un rapport écrit au 2e vice-président de son unité.
  • Agir à titre de délégué syndical à la demande de la section locale.
  • Se voir confier des tâches par le 2e vice-président de son unité, en consultation avec le conseil exécutif.

Le délégué syndical principal d’unité doit;

  • Représenter les employés de son unité lorsqu’ils traitent avec la gérance au niveau de l’unité.
  • Représenter les employés de son unité au sein d’un comité de délégués syndicaux de la section locale 4000.
  • N’a aucune autorité ou compétence en dehors de son unité et ne peut entreprendre ou initier des procédures au sein de son unité qui n’ont pas d’effet sur d’autres unités ; les procédures qui ont un effet sur d’autres unités doivent être approuvées par le président du comité des délégués syndicaux en chef
  • Tenir les membres de son unité informés des questions touchant aux relations entre les employés de son unité et les gestionnaires.
  • Rapporter au comité des délégués syndicaux en chef toute question concernant les employés de leur unité.
  • Respecter la confidentialité de tout employé lorsqu’il s’agit de questions qui concernent l’employé en question.
  • Lorsqu’il est temporairement ou définitivement incapable d’exercer ses fonctions, il communique au deuxième vice-président de son unité le nom du délégué syndical en chef par intérim qui assumera ses fonctions et ses responsabilités.
  • Présenter un rapport écrit au deuxième vice-président de son unité sur une base mensuelle.